Coaching
Einmal durchatmen, Abstand schaffen und die Situation aus einer anderen Perspektive betrachten:
Im Coaching erleben Sie, wie wertvoll das sein kann.
Mitarbeiterführung, Karriereplanung, Work-Life-Balance und Persönlichkeitsentwicklung – wer all das unter einen Hut bekommen und dabei noch im Sinne des Unternehmens handeln möchte, benötigt ab und an einen Sparringspartner auf Augenhöhe.
Ziel des Coachings ist es, Veränderungsprozesse beim Klienten anzustoßen und zu begleiten, indem die Fähigkeit der Selbstreflexion, Selbstwahrnehmung und das Selbstmanagement verbessert werden.
Als Coach ermögliche ich meinen Klienten einen neuen Blick auf eine vermeintlich verfahrene Situation und schaffe einen Raum, in dem alternative Lösungswege und erste Umsetzungsschritte entstehen können. Ich unterstütze dabei Stärken zu fördern, Schwächen zu erkennen und abzubauen, Produktivität zu steigern und persönliche Weiterentwicklung zu fördern.
So können die Klienten ihr ganzes Potenzial der Führung und Entwicklung entfalten.
Sarah König
Coach
Mögliche Themenfelder für Ihr Coaching:
- Optimierung von Selbst- und Zeitmanagement
- Verbesserung der Work-Life-Balance
- Entwicklung einer starken Führungspersönlichkeit
- Vorbereitung auf eine neue Führungsaufgabe
- Umbrüche und Krisen meistern
- Karriereplanung
- Umgang mit Veränderungsprozessen
- Teamentwicklung
- Persönlichkeitsentwicklung
Das Coaching unterstützt sie dabei:
- Beruflich zu wachsen
- Persönliche Weiterentwicklung zu fördern
- Heraufordernde Führungssituationen zu meistern
- Strategische Zielvorgaben zu erfüllen
Perspektivwechsel
Sparringspartner auf Augenhöhe
wertvolle Veränderungsprozesse
